导读：工伤赔偿款离婚怎么分配？根据《民法典》，工伤赔偿金属于个人财产，离婚时不应分割。夫妻共同财产包括工资、奖金、生产经营收益等，但不包括个人身体伤害赔偿。

工伤赔偿款离婚怎么分配

　　在离婚的情况下，工伤赔偿款的分配是一个需要明确的问题。

　　根据《中华人民共和国民法典》第一千零六十三条的规定，工伤赔偿金明确被列为夫妻一方的个人财产，不属于夫妻共同财产的范围。

　　这一规定确保了工伤赔偿金的专属性，它是对伤者个人身体伤害的经济补偿，具有人身依附性，因此不应作为夫妻共同财产进行分割。

夫妻共同财产范围

　　根据《民法典》第一千零六十二条的规定，夫妻共同财产的范围包括以下几个方面：

　　1.夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬，以及各种福利性政策性收入、补贴，这些都是夫妻共同所有的财产。

　　2.夫妻在婚姻关系存续期间从事生产、经营、投资所获得的收益，也属于夫妻共同财产。

　　3.夫妻在婚姻关系存续期间所拥有的知识产权的收益，如专利、商标等，也是夫妻共同财产的一部分。

　　4.夫妻在婚姻关系存续期间继承或受赠的财产，除非特别指定只归一方所有，否则也属于夫妻共同财产。这包括继承遗产和接受赠与所得的财产。

　　5.其他应当归夫妻共同所有的财产，如一方以个人财产投资取得的收益、男女双方实际取得或者应当取得的住房补贴、住房公积金、基本养老金、破产安置补偿费等，也都属于夫妻共同财产的范围。

　　需要注意的是，离婚要分割对方财产的前提是该财产属于夫妻共同财产。

　　工伤赔偿金作为个人身体伤害的经济补偿，具有人身专属性和人身依附性，因此不属于夫妻共同财产。在离婚时，不能要求分割对方的工伤赔偿金。

个人财产的界定

　　个人财产的界定在离婚案件中具有重要意义。根据《民法典》的规定，个人财产主要包括：

　　1.婚前财产；

　　2.因身体受到伤害获得的赔偿或补偿；

　　3.遗嘱或赠与合同中确定只归一方的财产；

　　4.一方专用的生活用品以及其他应当归一方的财产。

　　在离婚时，对于个人财产的界定需要遵循相关法律法规的规定，确保公平合理地进行财产分割。

　　对于不属于夫妻共同财产的个人财产，如工伤赔偿金等，应当予以保护，不得进行分割。这有助于维护离婚双方的合法权益，促进公平公正的离婚财产分割。

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引用法条

• [1]《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条
• [2]《中华人民共和国民法典》第一千零六十三条