近年来，公司改制成为了一个不可避免的趋势。许多公司面临着内部或外部原因导致的经营困境，而改制则可能是解决问题的有效方式之一。那么，公司改制有哪几种方式呢？

一、重整
重整是指公司以减少股权比例或合并资产等方式，重新组织使其获得更好的运作效率。通常情况下，这个过程需要尽可能地减少债务，降低经营成本和提高现金流水平。在这个过程中，可以通过出售不必要的资产、关闭亏损的业务单元、裁员等方式实现成本的降低。

二、分离
分离是指公司将某些业务或资产以独立公司的形式分离出去，可以采取出售、出租、转移等方式完成。通过分离业务和资产，公司可以更集中地关注特定的核心业务，更好地专注于与竞争对手的差异化战略。

三、收购
收购是一种快速扩张业务规模和增加市场份额的方法，通常可以通过收购竞争对手来实现。相较于自主开拓市场和新产品/服务，收购经常可以提供更快速的实现成果和得到市场认可。

四、重组
重组是指通过合并、收购等方式，将两个或多个公司合并为一家新公司。相较于其他的改制方式，重组通常需要耗费更大的精力去协调整个过程中存在的复杂性，同时需要考虑文化、运营以及人力等各种因素。

以上几种公司改制方式，在实践中往往会是相互结合来使用的。在决定采取何种方式时，无论哪种改制方式，都必须要说服所有股东，并与政府、员工以及业务伙伴等进行沟通，使其理解改变的必要性、好处以及影响。