34个渎职罪名

在职场中，渎职罪是一种被视为非常严重的行为。以下是可列为渎职罪的34个不当行为：

1. 有意泄漏公司机密。

2. 在工作中使用禁止使用的药物或酒精。

3. 纵容他人进行贪污行为。

4. 不履行工作职责。

5. 贪污公款或故意浪费公共财产。

6. 不守时迟到早退或蓄意缺席。

7. 故意瞒报工作进程。

8. 推卸责任并将错误归咎于他人。

9. 薪资、晋升或其他方面不公平待遇的歧视行为。

10. 进行性骚扰或其他形式的骚扰行为。

11. 假通知公告。

12. 不执行法定要求的企业安全标准和生产规范。

13. 其他与职责相关的不道德行径。

14. 设立或参与公司之外的商业竞争兴趣。

15. 赌博或参与其他违法活动。

16. 不当地分配公司资源。

17. 巧立名目攫取利益。

18. 因个人原因拖延工作进度，影响工作效率和质量。

19. 强制将私人情况置于工作之上。

20. 怂恿他人离职或以其他方式损害团队的凝聚力。

21. 不遵守保密协议。

22. 非法收受礼品或者搭便车消费。

23. 操纵程序并在业务方面偏袒特定员工或合作伙伴。

24. 向竞争对手泄露公司机密。

25. 在公开场合或社交媒体上散布不实言论。

26. 不当使用公司财产和资产。

27. 采取欺骗性手段获得商业信息。

28. 在公共场所或晚会上滥用酒精并导致尴尬场景。

29. 故意防碍或妨碍其他员工完成任务。

30. 向员工施加不恰当或非法压力。

31. 突破与客户和员工之间的道德界限。

32. 违反公司政策，例如偷窃商品、违规预订旅行或以其他方式滥用权力。

33. 发布攻击性、挑衅性或者其他不友善的社交媒体帖子。

34. 与公司推销相关的信息或产品时使用虚假或误导性声称。