导读：公司破产时员工的工资会优先得到清偿。这一规定体现了法律对劳动者权益的保护和尊重，也确保了员工在公司破产时能够优先获得应得的工资报酬。在实际操作中，员工应密切关注破产清算进程，并积极配合清算小组的工作，以确保自己的权益得到切实保障。爱法社小编整理了相关资料，将在下文中告诉大家“公司申请破产”的相关问题。

2024年公司破产的申请流程是怎么样的?

　　2024年公司破产的申请流程主要包括以下步骤。

　　公司破产申请流程

　　提交破产申请

　　申请人：破产申请可以由债务人(即公司自身)或者债权人提出。

　　申请材料：申请人需要向人民法院提交书面破产申请，同时附上企业主体资格证明、企业法定代表人与主要负责人名单、企业职工情况和安置预案、企业亏损情况的书面说明及审计报告、企业资产状况明细表、企业金融账户详细情况、企业债权和债务情况表等相关材料。

　　法院受理与审查

　　受理决定：人民法院会对破产申请进行审查，决定是否受理。如果受理，法院会出具受理通知书，并依法通知已知债权人，同时予以公告。

　　不受理情形：如果申请不符合破产法规定的条件，或者存在其他不应受理的情形，法院会裁定不予受理。

　　指定管理人

　　管理人指定：法院受理破产申请后，会指定管理人负责破产企业的财产管理、债务清偿等工作。

　　债权申报与登记

　　债权申报：管理人会在规定期限内通知债权人申报债权，债权人需要按照要求提交债权申报材料。

　　债权登记：管理人会对申报的债权进行登记和审查，编制债权表，并提交债权人会议核查。

　　召开债权人会议

　　会议召开：管理人将组织召开债权人会议，通报破产企业的财产状况、债务清偿方案等，并听取债权人的意见和建议。

　　破产财产清算与分配

　　财产清算：管理人会对破产企业的财产进行清算，包括资产的评估、变卖等。

　　债务清偿：根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条的规定，破产财产将按照法定顺序进行债务清偿。

　　破产程序终结与注销登记

　　程序终结：破产财产分配完毕后，管理人将向法院申请破产程序终结。

　　注销登记：法院裁定破产终结后，管理人将向企业登记机关申请注销企业登记，公告企业终止。

　　法律依据：

　　《中华人民共和国企业破产法》第七条

　　债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。企业法人已解散但未清算或者未清算完毕，资产不足以清偿债务的，依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。

　　《中华人民共和国企业破产法》第十条

　　债权人提出破产申请的，人民法院应当自收到申请之日起五日内通知债务人。债务人对申请有异议的，应当自收到人民法院的通知之日起七日内向人民法院提出。人民法院应当自异议期满之日起十日内裁定是否受理。除前款规定的情形外，人民法院应当自收到破产申请之日起十五日内裁定是否受理。有特殊情况需要延长前两款规定的裁定受理期限的，经上一级人民法院批准，可以延长十五日。

　　《中华人民共和国企业破产法》第四十八条

　　债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示。职工对清单记载有异议的，可以要求管理人更正;管理人不予更正的，职工可以向人民法院提起诉讼。

公司破产员工会优先得到工资清算吗?

　　在公司破产清算过程中，员工的工资确实会优先得到清偿。这一规定旨在保障劳动者的合法权益，确保他们在公司破产时能够优先获得应得的工资报酬。

　　员工工资优先清偿的具体规定

　　优先于其他债权：根据破产法的规定，员工的工资债权优先于其他普通债权进行清偿。这确保了员工在公司破产时能够优先获得应得的工资和福利。

　　无需申报的债权：值得注意的是，员工的工资债权在破产清算过程中通常被视为无需申报的债权。管理人会对这些债权进行调查核实，并直接列入破产财产分配方案。

　　员工工资清算的具体操作

　　成立清算小组：在公司破产清算过程中，通常会成立专门的清算小组负责处理相关事宜。清算小组会对公司的资产进行全面清查和评估，并确定可用于清偿债务的财产范围。

　　制定分配方案：清算小组会根据破产法的规定，制定破产财产分配方案。该方案将明确列出各项债权的清偿顺序和比例，其中员工的工资债权将位于优先清偿的序列。

　　执行分配方案：一旦分配方案获得法院批准，清算小组将按照方案执行分配。员工的工资债权将优先于其他债权得到清偿，确保员工能够及时获得应得的工资报酬。

　　法律依据：

　　《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条

　　破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

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