导读：女性怀孕期间，一般来说男性不能申请离婚。但女性有权利提出离婚。要是女性主动提离婚，或者法院觉得某些情况下男方离婚申请有必要，像女方有严重过错等，就可以离婚啦。这就是关于女性怀孕期间离婚的一些规定，不同情况有不同处理方式呢。

一、孕妇期间离婚能离么

在女性怀孕期间，男性通常不能提出离婚申请；然而，女性却有权利提起离婚申请。若女性主动提出离婚要求，或是当法院认定在某些情况下男方提出离婚申请确属必要时，如发现女方存在严重过错等，那么这时便可以实现离婚的目的。

《中华人民共和国民法典》第一千零八十二条

女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。

二、孕妇期间离婚财产分配有何规定

孕妇期间离婚，财产分配通常遵循以下规定：

夫妻共同财产由双方协议处理；协议不成时，由人民法院根据财产的具体情况，照顾子女和女方权益的原则判决。女方在怀孕期间，男方一般不得提出离婚，但女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。

对于夫妻共同财产，一般会按照平均分割的原则处理，但如果女方因怀孕等因素在经济上处于弱势，可适当倾向于女方分配。同时，要考虑到胎儿的利益，保障胎儿出生后的生活所需等。总之，在孕妇期间离婚的财产分配，会综合多方面因素，以公平合理为原则进行处理。

三、孕妇离婚后抚养费该如何支付

孕妇离婚后，抚养费的支付通常依据《民法典》等相关法律规定。一般来说，未直接抚养孩子的一方应按月支付抚养费，数额一般根据孩子的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。若有固定收入，可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付；无固定收入的，可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。对于孕妇所生育的孩子，在确定抚养费数额时应充分考虑其特殊情况，适当增加抚养费以保障孩子的成长需求。同时，支付抚养费的方式可协商确定，协商不成的，可由法院判决。若一方无经济能力支付，可通过协商分期支付等方式解决。

在女性怀孕期间，男性通常不能提出离婚申请；然而，女性却有权利提起离婚申请。若女性主动提出离婚要求，或是当法院认定在某些情况下男方提出离婚申请确属必要时，如发现女方存在严重过错等，那么这时便可以实现离婚的目的。