什么是农民工工资

作为一个国家的基础产业，农业一直占据着重要地位。而在农业中扮演着重要角色的农民工，也越来越受到人们的关注。然而，农民工工资问题却一直备受争议。本文将探讨什么是农民工工资，以及背后的问题。

1. 农民工工资的定义
农民工工资是指在农村地区或城市工地干体力劳动的工人所得到的报酬。这些工人大多是在外东南亚等地闯荡，为了生计离开家乡到城市或他省工作，但由于社会保障和工种不同、机构缺失这两个原因导致他们与传统城市里的其他工人待遇差异很大。

2. 农民工工资的问题
尽管每年出台了许多涉及农民工权益的法规政策，但实际情况并不理想。以下是几个具体问题：

2.1 拖欠工资
由于很多农民工无法承担自己的维权费用，在工资拖欠的问题上容易变得软弱无力。同时，由于违法劳务中介或雇主的存在，在农民工报酬上多少也会受到影响。

2.2 低工资水平
由于诸如雇佣费、初次费等因素，农民工的工资往往相对较低。同时，缺乏更好的职业技能，也使得他们很难有所进步。

2.3 缺乏保障
在外打工是一件孤独的事情，许多农民工为了争夺一个机位万不得已身背沉重负担出门谋生。而在城市工作时，他们需要面临居住和就医等问题，这些问题却往往被忽视。

3. 如何改善农民工工资
政府部门可以在以下几个方面进行投入：

3.1 完善法规政策
政府需要加大力度制定、发展、宣传适用于农民工的法规和政策，以便为农民工提供更好的法律保障。

3.2 治理劳务中介行业
政府要严厉打击非法劳务中介，并加强对劳务中介的管理和监督，确保合法安全和解决相关服务质量问题。

3.3 实现职业技能培训
政府需要针对农民工现状，开展职业技能培训和介绍，提高他们的技术水平，以自身价值为中心打通落后农村和先进城市的技巧鸿沟。

3.4 改善生活条件

政府应该加大对农村地区本身的改造，解决房屋供应和基础设施不健全问题，同时还可在医疗等方面加强政策扶持。通过这些方式意味着政府所承担的责任，也体现了我们国家对待农民工问题的重视程度。

结论

农民工工资是一个尖锐的社会问题，涉及到人们的营生和期望。为了解决问题，政府、企业、社会各方面都需要共同努力，制定出更好的举措，改善农民工工资待遇并完善政策法规，使得每一个从事劳动的人受到合理欣赏。