上海法定婚假是几天

结婚是人生中的大事之一，为了让新人们有充足的时间处理婚礼相关事宜并享受彼此相处的时光，我国规定员工在婚后可以享有一定数量的法定婚假。不同地区有不同的规定，今天我们来了解一下上海市的法定婚假。

一、法定婚假的定义
法定婚假是指企业主管部门在休假期间保留职工原有工作岗位，并继续支付职工基本工资，待职工返工后即恢复正常工作的制度安排。根据《婚姻法》规定，婚礼当天及婚礼前后（包括午宴）共计三天，法定假日也算进去（如遇法定节假日可以顺延或者提前补假）。

二、上海市的婚假规定
在上海市，按照《企业职工婚育生育假管理办法》，女职工因婚假，享受婚假3天；男职工因婚假，享受婚假1天。当然，如果双方均在同一家单位就职，那么双方可以互换婚假，请假时间最长不超过3天。如果婚礼当天是法定节假日或者周末，顺延至节后工作日或调休日员工才能恢复上班。

三、加班计算方法
根据《劳动法》第三十六条规定，职工在休息日加班的，用人单位应当按照劳动者正常工作报酬的200%支付；在法定节假日加班的，用人单位应当按照劳动者正常工作报酬的300%支付。由于法定婚假期间保留原有工作岗位，并继续支付基本工资，所以没有加班费一说。

四、注意事项
1、取婚假要提前通知企业负责人；
2、婚假期间不得参加任何形式的工作；
3、婚假不能和其他假期叠加使用；
4、需要请连休的时候，要和用人单位提前沟通好相关事宜。

总之，法定婚假是我们合法享有的权利，新人们可以按照规定获得适当的婚假时间尽情享受婚姻生活。同时，企业也要在此期间为职工保留原有工作岗位，并继续支付职工的基本工资。希望各位新人们能够珍惜婚假时间，让婚姻更加美好幸福。